El Registro del Ayuntamiento de Orihuela está estos días mucho más concurrido que de costumbre. Decenas de personas pasan a diario por estas instalaciones municipales para presentar instancias que le den derecho a entrar en la nueva bolsa de trabajo abierta por la Concejalía de Personal. El edil responsable de este área, David Costa, explica que durante estos primeros meses al cargo de Personal se detectó que la bolsa de trabajo que existía era poco ágil, de manera que con el acuerdo de los sindicatos decidieron crear nuevas bolsas para, en primer lugar, cubrir las once plazas nuevas de empleo que figuran en los presupuestos del 2007.

De momento hay tres puestos de conserje y nueve de auxiliar administrativo que se darán conforme queden los exámenes a los que se tendrán que someter en las próximas semanas los integrantes de las bolsas de trabajo. La idea es que para el mes de noviembre esas plazas estén asignadas y que a partir de ahí se crearán nuevas tanto en estas como otras áreas como son las de oficiales o peones en diferentes especialidades.

David Costa indicó ayer que, siempre de acuerdo con los responsables sindicales, la tendencia que se pretende seguir desde el área de Personal es a crear nuevos puestos de trabajo «y empezar a consolidar los que existen». El edil precisó que en la actualidad existe en el Consistorio un alto grado de interinidad «y lo que tenemos que hacer es consolidar esos puestos de trabajo mediante oposición».